De acuerdo con información difundida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, alrededor de 1.4 millones de jóvenes se encuentran buscando empleo, cifra sustancialmente menor a la registrada en 2020.
La lectura del indicador es mixta: si bien puede reflejar mayor absorción del mercado laboral formal, también podría asociarse a la salida de jóvenes de la población económicamente activa. Para las empresas, el dato es relevante en la planeación de atracción de talento y en el diseño de esquemas de capacitación e inserción laboral juvenil.