Se anunciaron acciones de coordinación entre autoridades federales y estatales para consolidar la operación del Sistema de Justicia Laboral en Michoacán, incluyendo el fortalecimiento de los centros de conciliación y de los tribunales laborales.
El fortalecimiento institucional busca reducir tiempos de resolución y privilegiar la conciliación prejudicial. Para los empleadores implica la necesidad de contar con estrategias de atención temprana de conflictos y de documentación adecuada de las relaciones de trabajo en la entidad.