La Alianza Jóvenes con Trabajo Digno advirtió que un porcentaje muy elevado de la población joven en México enfrenta condiciones de precariedad laboral o exclusión del mercado de trabajo, y estimó que al ritmo actual tomaría varias décadas revertir esa brecha.
El diagnóstico apunta a la informalidad, la falta de acceso a seguridad social y la rotación en empleos de baja calidad como factores centrales. Para los empleadores, el tema refuerza la relevancia de esquemas formales de contratación, programas de capacitación y prácticas de inclusión laboral juvenil conforme a la legislación aplicable.